Por otro lado, cogiendo como referencia el tamaño de las empresas, se puede observar cómo pequeñas y medianas empresas son las que mayor presencia tienen en este sector industrial, junto con las grandes compañías. Una micropyme se considera como aquella sociedad que tiene una plantilla inferior a 10 personas y que tiene un volumen de negocios anual de como mucho 2 millones de euros. Por su parte, una pequeña empresa sería la que ocupa a menos de 50 trabajadores y factura o tiene balance anual menor a 10 millones de euros.
Para vislumbrar la trascendencia de las pymes en España, basta con saber que el 99 % del tejido empresarial está conformado por pymes, las cuales aportan el 65 % del PIB en el país, de acuerdo con datos de El País. Por lo cual, prácticamente, este tipo de empresas sostienen más de la mitad de la economía española. Esto significa que una gran cantidad de emprendedores han decidido desligarse de los empleos tradicionales para empezar su propia empresa. España, como ocurre en otros países de la UE, cimenta su base económica en la pequeña y mediana empresa. Existen una serie de características en estas pymes para que sean consideradas como tal, sobre todo en lo que se refiere a límites financieros y número de empleados.
Para realizar la estimación del personal y los importes financieros hay que recurrir al último ejercicio contable cerrado y hacer los cálculos sobre una base anual. El total del volumen de negocio se calcula sin contabilizar el IVA ni los tributos indirectos. Si se trata de una empresa de nueva creación que todavía no tengan sus cuentas cerradas, lo que se hace es usar datos basados en estimaciones referente al ejercicio financiero. Es una pequeña empresa con sede en Valencia, que se destaca por la venta de dulces y caramelos muy originales, envasados como si fueran medicamentos.
Las pymes son el pilar de la economía y las mayores empleadoras del mundo, ya que generan entre 60 % y 70 % del empleo y producen 50 % del PIB mundial (según datos de la ONU). Si hay algo que distingue a la pyme española de otras europeas es sin duda alguna su optimismo. Los emprendedores españoles se muestran apasionados, ilusionados y esperanzados cuando inician sus proyectos. Dentro de este número contaríamos a los trabajadores que están a tiempo completo, los que están a tiempo parcial y los empleados temporales. Pero no hace falta incluir aquí a aprendices o a alumnos de formación profesional, así como a los que estén de baja materna o paterna. Tener este conocimiento no solo te ayudará a tomar una decisión inteligente para el rumbo de tu negocio, sino que además podrás saber a qué subvenciones o ayudas tienes derecho, según el tipo de pyme que seas.
Qué es la PYME
Esta pequeña empresa madrileña ofrece servicios de diseño gráfico, ilustración y animación. Aunque cuenta con una gran experiencia y posee un equipo de trabajo calificado, The Folio Club entra en el rubro de pequeña empresa porque emplea a menos de 50 trabajadores. Sin embargo, es un buen ejemplo del dinamismo de las pymes en España en la actualidad. Es una microempresa que ni siquiera cuenta con un sitio web ni actividad en redes sociales, pues su influencia local es su base para atraer a su clientela. Esta es una pyme que se dedica a la elaboración de abonos de origen natural para nutrir los cultivos. Cuenta con una página web y perfil de Facebook y entra en la categoría de microempresa, porque tiene entre 10 a 49 empleados y factura menos de 2 millones de euros anuales.
Tras el sector servicios, y a pesar del descenso producido tras la crisis, el sector de la construcción ocupa el segundo lugar, con un 13,1% de empresas. El 95% de estas empresas, forman parte de las denominadas microempresas, de las que el 53,6% no tienen asalariados a su cargo. Éstas, según detalla el informe, encabezan todos los sectores excepto el industrial, en el que las microempresas que cuentan con una plantilla inferior a 10 miembros, se encuentran en primera posición.
Factores y requisitos para ser una pyme
Se considera pequeña empresa aquella que tiene una plantilla inferior a 50 trabajadores. Esta revista online tiene como objetivo informar sobre novedades y tendencias del mundo jurídico-empresarial. No se aceptarán responsabilidades por las pérdidas ocasionadas a particulares y/ o empresas que actúen o dejen de actuar por algún contenido publicado.
- En la misma línea, aquellas empresas consideradas pymes que solo perderán su condición cuando superen los umbrales establecidos (bien sea excediéndose en lo referente al requisito de efectivos o a ambos requisitos financieros) durante dos ejercicios consecutivos.
- Su número de trabajadores oscila entre los 53 a 250 y el balance de sus ventas es mayor a los 30 millones de euros.
- El éxito de estas, independientemente del tipo de pyme que sea, depende en su totalidad de un buen liderazgo y de la creatividad de las ideas para potenciar su crecimiento.
- Dicha estrategia de marketing funcionó perfectamente por la gran influencia que tiene el uso de internet y las redes sociales en el comercio.
- Si una pyme se define por algo es por su capacidad de emprendimiento, de desarrollo y de crecimiento continuado.
Podemos decir que el 53,6% son autónomos sin asalariados; el 39,9% microempresas con entre 1 y 9 trabajadores; el 5,4%, pequeñas empresas con entre 10 y 49 trabajadores; el 0,9% medianas empresas con entre 50 y 249 trabajadores, y el 0,2% es gran empresa, con 250 empleados o más. El porcentaje más elevado corresponde al de los autónomos sin asalariados, que representan el 55,3%. En menor medida se encuentran las pequeñas empresas (5,2%), las medianas empresas (0,86%), y la gran empresa (0,17%).
Y en cuanto al segundo y tercer criterio, estas deben tener un volumen de negocios anual inferior o igual a 10 millones de euros o un balance general anual que sea igual o que no supere esta misma cantidad. Por otro lado, para ser considerada como microempresa debe tener un volumen de negocio o un balance general anual bajo; esto es que no supera los dos millones de euros. Las pymes de entre 1 y 249 empleados dan empleo, con datos de mayo, a 8,5 millones de trabajadores. Las grandes empresas (con 250 empleados o más) dan empleo a 5,3 millones de trabajadores. Este estudio asegura que el 80% de las pymes españolas están comprometidas en este ámbito, lo que, en el momento actual, también es clave para la obtención de mejores resultados a la hora de reducir tanto sus costes como su impacto ambiental. En este sentido, el El PERTE de economía circular aprobado en marzo extiende este enfoque a todos los sectores productivos, así como al consumo y la gestión de los residuos.
Cumplimiento de los requisitos
Esperamos haberte ayudado a conocer mejor los tipos de pymes que existen en España y cuales son sus principales características y diferencias. Como siempre, cualquier duda que pueda surgirte, escríbenos y te ayudaremos en lo que necesites. Según los expertos, las exportaciones son palancas muy potentes y más en el momento actual. Aún con las dificultades que pueden generar en pequeñas empresas, las ventajas a la larga son mayores ya que se trata de un sistema que ayuda a generar ventas, a construir nuevas relaciones y a diversificar, lo que hace a las empresas ser más resilientes.
Según el informe sobre “El retrato de las PYME 2015” editado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, más del 80% de las pymes españolas se dedican al sector terciario. Sin embargo, dentro de las pymes, se hallan empresas con características muy diversas. Según dicho documento, se considerará empresa “toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica. En particular, se considerarán empresas las entidades que ejerzan una actividad artesanal u otras actividades a título individual o familiar, así como las sociedades de personas y las asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular”. Las pymes nacen con relativa facilidad pero, y por desgracia, también se desaparecen con gran celeridad, especialmente en algunos sectores. En cuanto a la creación de empleo, pese a su menor tamaño y posibilidades, el número de trabajadores de pymes en España supera en un 3% al que habían antes de la pandemia.
- Para darles el lugar que merecen es esencial ponerlas en el mismo nivel que las grandes empresas, ya sean nacionales o internacionales.
- Esto se evidenció todavía más durante la contingencia sanitaria, cuando muchos de los negocios se adentraron en el comercio electrónico para adaptarse a la situación.
- En el caso de las microempresas, la facturación no supera los dos millones de euros.
- Esto se obtiene de los ingresos de la entidad de un año, sin incluir los descuentos o impuestos como el IVA u otros impuestos indirectos.
Pero, si es así, ¿por qué este tipo de empresas todavía no son reconocidas y siguen enfrentando una gran cantidad de problemas para crecer? Para darles el lugar que merecen es esencial ponerlas en el mismo nivel que las grandes empresas, ya sean nacionales o internacionales. La economía circular nos habla de un modelo de producción y consumo que implica compartir, reutilizar, reparar, renovar o reciclar materiales y productos todas las veces que sea posible para crear un valor añadido. Es una startup que opera desde 2016, la cual se enfoca en el cuidado de personas mayores para mejorar su calidad de vida y darles la posibilidad de envejecer con dignidad en sus propios hogares. El concepto ha sido exitoso, por lo que Cuideo ha atraído a importantes inversiones que le han permitido crecer, aunque todavía es una pyme. Se trata de una empresa familiar que inició operaciones en 1982 de la mano de Conchita Cañamás.
¿Qué considera la UE pymes y autónomos?
Esta organización se especializa en decoraciones florales para todo evento y ocasión. Ha sabido transitar a los entornos digitales para vender en línea y continuar en el tiempo gracias a Fernando Alfaro, hijo de Conchita, quien comanda un pequeño equipo. Gracias a su fuerte presencia en España, las pymes son responsables del 53,3% de las importaciones y del 51,1% de las exportaciones que se realizan en el país.
La realidad es que las organizaciones no tienen tantas facilidades para crecer económicamente, debido a una mala planificación, deficiente visión empresarial y temor a internacionalizarse. Por fortuna, existen soluciones fáciles que los empresarios pueden aplicar para superar esos obstáculos. La actitud de los empresarios, el apoyo del gobierno y las ventajas que la tecnología y la digitalización han traído vislumbran un nuevo camino más brillante para las pymes y la economía de España.
En concreto, según la Unión Europea, una empresa es aquella entidad que realiza una actividad económica, sin importar su forma jurídica. El 75% de las pymes pertenece al sector servicios; el 9,6% a la construcción; el 8,3% a la industria y el 7% al sector agrario. En ambos casos, los sectores que predominan son el sector servicios, la construcción, el sector agrario y la industria. En cambio, para obtener la condición de pyme, solo es necesario que, una vez se cumpla con el primer requisito, la empresa cumpla con uno de los otros dos requisitos, referentes a la cifra de volumen de negocio y de balance general. De esta manera, que una empresa supere uno de los dos límites máximos previamente establecidos no implicará que dicha empresa no pueda ser considerada una pyme.
Porcentaje de pymes en España en 2023
En caso de duda, o si se necesita asesoramiento, contacta con nuestro equipo de asesores. Es la idea que resume el encuentro digital ‘Cómo dar el salto al Negocio Internacional’ organizado por el diario Expansión con varias empresas de diferentes sectores y con la colaboración de ICEX (España, Exportación e Inversiones). Esto se evidenció todavía más durante la contingencia sanitaria, cuando muchos de los negocios se adentraron en el comercio electrónico para adaptarse a la situación. Esta es otra microempresa que ha cobrado relevancia debido a su sitio web y tienda en línea. Se originó gracias al emprendimiento de Mireia, una diseñadora de vestidos femeninos para bodas con un concepto bohemio.
La mediana empresa, como comentábamos, es la que cuenta con menos de 250 empleados e ingresa 50 millones de euros anuales a lo sumo. La RAE define una pyme como “empresa mercantil, industrial, etc., compuesta por un número reducido de trabajadores y con un moderado volumen de facturación”. Una explicación en la que se refleja el 95% del tejido empresarial, tanto en España como en la mayoría de los países de Europa, haciendo de ellas uno de los principales músculos generadores de empleo de todos ellos (con una media que oscila entre el 60% y el 70%). Este amplio porcentaje comprende diferentes tipos de pymes, en función de las características que tengan, repartidas por todos los sectores y territorios.
Es una empresa pequeña porque tiene un poco más de 50 empleados y reporta ingresos de por arriba de los 2,5 millones de euros. A continuación, listamos 10 ejemplos de pymes españolas que te permitirán conocer mejor cómo trabajan este tipo de organizaciones y servirte como referencia. Aunque algunas pymes han logrado internacionalizarse, la mayoría de ellas aún enfrentan obstáculos para crecer económicamente. Por lo tanto, es fundamental que los empresarios adquieran una visión empresarial más sólida y se adapten a las soluciones tecnológicas para crecer y competir en el mercado. El éxito de estas, independientemente del tipo de pyme que sea, depende en su totalidad de un buen liderazgo y de la creatividad de las ideas para potenciar su crecimiento.
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