Was ist ipsos: Was macht Ipsos, damit die Welt nachhaltiger wird?

So haben wir eine große Fülle an Daten aus unseren Global Advisor Studien – Umfragen, die wir regelmäßig in bis zu 30 Ländern weltweit durchführen. Sollten Sie keine E-Mail erhalten haben, schauen Sie hierzu bitte auch in Ihrem Spam-Ordner oder warten Sie ein paar Minuten. Um die Registrierung abzuschließen haben wir eine E-Mail an die von Ihnen angegebene Adresse gesendet. Erst dann ist die Registrierung abgeschlossen und Ihr Profil nutzbar.

• Wie andere Unternehmen sind wir bei einem hybriden Arbeitsmodell geblieben, das nicht nur der Umwelt hilft, sondern auch unseren Mitarbeitenden große Flexibilität erlaubt.
• Wir speichern sie, solange wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.
• Mit der Größe geht auch die Verpflichtung einher, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Mit Ausfüllen der Daten erhalten Sie jedoch kostenfreien Zugriff auf viele Sonderinhalte wie den Gehaltscheck, die nächste Gehaltsstudie uvm. Zudem können Sie sich schneller per 1-Klick-Verfahren bei verschiedenen Inhalten wie Webinaren, Whitepapers etc. anmelden. Diese Anbieter verwenden wir für unser Marketing, hierbei insbesondere das sogenannte “Tracking” (Nachvollziehen von Anmeldungen) und der Erfolgsmessung unserer Werbeanzeigen. Die damit verbundene Reichweitenmessung ist die Besuchsaktionsauswertung durch Analyse des Nutzungsverhaltens in Bezug auf die Feststellung bestimmter Nutzeraktionen und Messung der Effektivität von Online-Werbung. Durch das Anklicken von Werbeanzeigen auf Websites oder Apps gelangt sind.

Artikel dieser Ausgabe:

Verschiedene Studien zeigen außerdem, dass den meisten Konsumenten unklar ist, welche Maßnahmen, die sie persönlich ergreifen können, die größte Wirkung bei der Bekämpfung des Klimawandels haben. Es ist eben nicht so sehr der Verzicht auf Plastik oder den Wäschetrockner, sondern vielmehr die Umstellung auf eine vegane Ernährung und der Verzicht aufs Auto. Wenn die Politik und vor allem auch Unternehmen die Konsumentinnen und Konsumenten in diesem Punkt unterstützen könnten, wäre ein beachtlicher Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels geleistet. Angesichts dieser Fülle an Studien haben wir schon im letzten Jahr die Frequenz der Aussendungen deutlich erhöht und auch über Social Media teilweise große Reichweiten erzielt, was wiederum die Relevanz der Nachhaltigkeitsthemen für die Medien zeigt. Einer der fünf Trends, die es zu beobachten gilt und auf die sich Unternehmen und Institutionen rechtzeitig einstellen sollten, ist der Klima-Antagonismus.

Gudrun Witt ist neben ihrer Marketingaufgabe auch ESG-Ambassador bei Ipsos in Hamburg und beschreibt in ihrem Beitrag, was das Unternehmen unternimmt, um die Welt nachhaltiger zu machen. Schon lange sind wir an unseren fünf Standorten in Deutschland auf Ökostrom umgestiegen, wir praktizieren Mülltrennung, verzichten auf Flaschen und Plastikbecher zugunsten von Wasserspendern und haben ein Energiesparprogramm laufen. Bei Umzug oder Neueröffnung von Büros haben wir uns verpflichtet, in ein energieeffizientes Gebäude zu ziehen. In unserer Travel Policy gab es schon vor Ukrainekrieg, Inflation und Energiekrise eine generelle Vorgabe, mit öffentlichem Verkehr zu reisen und auf Flugreisen, wenn immer möglich, zu verzichten. Unsere Firmenwagen stellen wir nach und nach auf 100 Prozent Elektrobetrieb um, mit Ökostrom. Ich möchte noch kurz ein spannendes Projekt nennen, das wir in Deutschland in Kooperation mit der Aktion Mensch gestalten.

Personalien bei Cint, Horváth, mindline healthcare, (r)evolution, Streetbees und ein ESOMAR Leitfaden

Gemeinsam bauen wir ein Teilhabe-Panel auf, um die Meinung wirklich aller Menschen in Deutschland abzubilden. Diese Community bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu verschiedenen Themen online auszutauschen oder sie in Meinungsumfragen einzubinden und vieles mehr. Auch unsere Kunden haben sich wie wir auf ihre eigene ESG-Reise begeben und treten vermehrt an uns heran, sie bei der Definition, Ausgestaltung und Aktivierung ihrer Ziele zu unterstützen.

Darüber hinaus kann die Rate der Nutzer gemessen werden, die eine bestimmte Aktion ausführen (z.B. Registrierung für den Newsletter, Bestellung von Waren). Außerdem ist unser Gründer Didier Truchot der Meinung, dass Unternehmen einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, in denen sie arbeiten, und auf die Welt im Allgemeinen haben müssen. Damit wir noch besser unser Wissen darüber teilen, unsere Kunden unterstützen und selbst als Unternehmen nachhaltig handeln können.

nuggets verstärkt sich, Beratung für Baby Boomer, Ipsos in Cannes und Newsweek listet PureSpectrum

Mit der Öffentlichkeit teilen wir das meiste über unsere Website, die Newsletter oder Social Media. Unser „People, Planet, Prosperity“-Ansatz steht zum Beispiel für das Gender Balance Network, das global und auch seit Kurzem in Deutschland besteht, ebenso wie unsere Belong-Initiative, die die Themen Diversity und Inclusion treibt. Gerade haben wir eine Gender Guideline für eine inklusive Unternehmenssprache erstellt. Wir unterstützen mit kleinen engagierten Teams an allen unseren Standorten in Deutschland soziale Einrichtungen, die benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen. Mit der Größe geht auch die Verpflichtung einher, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.

Dafür sind wir mit unserer vielfältigen (Forschungs-)Expertise von Corporate Reputation über Marken-/Werbe- bis hin zu UX-Forschung mit unserer Erfahrung in ESG-Projekten und unserer Beratungskompetenz gut aufgestellt. Auch auf diese Art können wir dazu beitragen, „die Welt zu einem besseren Ort zu machen”. Gerade ist die „Ipsos Global Trends Studie“ erschienen, eine der umfangreichsten Studien, die Ipsos je durchgeführt hat. Sie deckt 50 Märkte, 87 Prozent der Weltwirtschaft sowie 70 Prozent der Weltbevölkerung ab und zeigt ebenso viel Kontinuität wie Veränderung. Wir erörtern die zentralen Treiber, die das nächste Jahrzehnt formen werden und geben Anregungen, wie Unternehmen und Marken ihre Reaktionsfähigkeit und Resilienz gegenüber künftigen Herausforderungen verbessern können.

“Es ist nicht nur Aufgabe der Marketingabteilung, eine Beziehung herzustellen – das sollte an jedem Touchpoint geschehen”

So stimmen knapp acht von zehn Befragten weltweit (79 Prozent) der Aussage zu, dass die Menschheit auf eine Umweltkatastrophe zusteuert, wenn wir unsere Gewohnheiten nicht schnellstens ändern. Die Übernahme der vier Geschäftsbereiche der GfK durch Ipsos ist abgeschlossen.

Gudrun Witt, ESG Ambassador, Ipsos

Daten ist zur Abwicklung des Vertragsverhältnisses erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die vorgenannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Wir speichern sie, solange wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Ausführliche Datenschutzhinweise finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen. Wichtig ist uns bei allen Projekten, die Mitarbeitenden mitzunehmen. Wie andere Unternehmen sind wir bei einem hybriden Arbeitsmodell geblieben, das nicht nur der Umwelt hilft, sondern auch unseren Mitarbeitenden große Flexibilität erlaubt.

Lydia Neumann & Isabelle Jacob, Ipsos

Im Umweltbereich war ein besonderes Highlight im letzten Herbst unsere Baumpflanzaktion, bei der wir gemeinsam mit über 100 Mitarbeitenden über 2.000 Bäume gepflanzt haben. Außerdem bezuschussen wir die Monatskarten des ÖPNV und seit einem guten Jahr läuft unser Businessbike Programm, über das Mitarbeitende per Leasing durch Gehaltsumwandlung Fahrräder aller Art leasen können. All diese Erkenntnisse und viele mehr finden unsere Teams bei uns im Intranet – für ESG und Nachhaltigkeit gibt es dort Extrabereiche, die randvoll gefüllt sind mit Papers, Daten und Insight Reports. Allein für das nächste Quartal sind fünf Viewpoints, drei Reports und zwei globale Umfragen zu ESG-Themen geplant, schließlich stehen der Earth Day und der Pride Month bevor.